人材紹介サービス |
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業務が忙しくて、採用にあまり時間をかけることができない。
求人を出してもよい人材が採用できない。
施設長や主任などの管理職を採用したい。 |
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人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。
お客様の理念や方針などを理解した上で採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用におけるリスクを軽減することが可能です。 |
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活用メリット |
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採用業務における負担軽減
一般公募による採用活動において煩雑な作業である募集活動・選考に関する業務を代行します。 |
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採用全般に関する支援
業界動向や転職マーケットに精通したコンサルタントが採用支援を積極的に行います。また、採用戦略立案に関するアドバイス・情報提供などの継続的なサポートも行っています。 |
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幅広い人材ニーズへの対応
一般保育スタッフのほかに施設長や主任などの管理職のご紹介も可能です。 |
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料金について |
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人材紹介サービスは成功報酬制です。人材の採用が決定するまで、費用は一切発生しません。 |
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テンプスタッフ・ウィッシュの人材紹介システム |
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欠員補充、事業拡大に伴う急な増員、公募での採用が困難なハイレベルな経験や能力を要する求人など、様々なご要望に対応します。 |
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多くの応募者から選考し、貴社に適した候補者を選出します。 |
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弊社の推薦ポイントと共に、候補者の履歴書・職務経歴書をご紹介します。面接選考の有無をご検討ください。 |
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候補者への面接のスケジュール連絡・合否通達は弊社が行います。 |
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お客様の条件を内定者に最終確認し、採用条件を確定します。 |
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入社手続の連絡や、入社までの内定者フォローを弊社が行います。 |
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