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保育のサ・プ・リ

転職を成功させるには

保育レポーターのカナエさんがコーディネーターのノゾミさんに転職について色々と質問をしているようです。・・・ちょっとのぞいて見ましょう。
カナエさん カナエさん
保育レポーター
(保育士経験を生かしレポーターとして奮闘中)
ノゾミさん ノゾミさん
コーディネーター
(人との出会いが生きがいです)
テンプりん先生 保育リポーターのカナエです。
今日は転職について、色々とお話を伺いたくウィッシュにやって来ました。
どうぞよろしくお願いします。
のぞみ先生 ようこそ!お待ちしておりました。
私はコーディネーターのノゾミと申します。 どうぞよろしくお願いします。
テンプりん先生 早速、本題です。最近の保育園、幼稚園では「今、どのような人材が求められているか」を教えて下さい。私は、やはり、経験!多くの経験を積んだ人が有利だと思いますが実際はどうですか?
のぞみ先生 そうですね、もちろん経験は重要です。しかし実際は「経験やスキルはやる気と努力でカバーできますが、この園にずっといてほしいと思えるような、マナーやコミュニケーション力を持った人を求めたい」という園がとても多いのです。
テンプりん先生 そうですか!経験だけではないということですね。
ウィッシュの「お仕事情報」にも未経験者歓迎!と表示されているものがありますね。
のぞみ先生 はい、ご覧いただきありがとうございます。
園がマナーやコミュニケーション力を重視する背景には、保護者支援や地域の子育て支援がとても重要になってきたことも要因の1つです。
「社会人としてのマナー」や「保育者としての専門性」が問われているということです。
テンプりん先生 社会人としてのマナーとは、「あいさつ」「言葉遣い」「身だしなみ」のことですか?
のぞみ先生 そのとおりです!これは仕事中だけのことではなく、通勤中の行為であったり、 どれもとっさに出るものです。日常生活でも道徳や常識は問われていると考えてください。例えば、ある園でこんなことがありました。「先生が電車の中で化粧しているのを見た」とか「ジュースを飲みながら帰っているのを見た」という苦情が寄せられたというのです。
テンプりん先生 興味深いですね。日常生活から意識することが大切なんですね。
保育者としての専門性というのは、ピアノが上手に弾けたりすることですか?
のぞみ先生 そのことも専門性のひとつですが、他にも柔軟性や的確な対応力も求められています。例えば、同僚とのコミュニケーションを上手くとれることや、保護者との共感に基づく安定した関係を築くような働きかけを園の方針に沿って実践できることがあげられます。
テンプりん先生 それは、素直な心で、一所懸命に頑張ることと考えていいですか?
のぞみ先生 はい。そうです。求められる人材とは「社会人としてのマナー」「保育者としての専門性」「コミュニケーション力」があり、つねに「向上心」をもって学び続ける意欲と努力をする人ということになります。
テンプりん先生 私も精進して頑張ります!
のぞみ先生 職種は異なりますが、社会人として求められることは同じです。私も頑張ります!
他にも成功の秘訣として「面接について」もお話しましょう。
テンプりん先生 面接ですか。怖いです!!!とても苦手です。
のぞみ先生 そうですね、ほとんどの人が緊張します。でも、きちんと準備をしておけば大丈夫!
まず、面接で聞かれることの大半が、個性やこれまでの経験してきたこと、保育観を知るための質問です。 丸暗記した答えを回答するのではなく、基本を理解し、自分らしさをアレンジして自分の言葉で答えましょう。 ところで、カナエさんは面接の際はどこに気をつけますか?
テンプりん先生 そうですね・・・、この笑顔で、明るく元気に答えることを心がけます。
のぞみ先生 素晴らしいですね!言葉遣いにも気をつけてくださいね。好印象をもたれることが重要です。普段から意識するようにしましょう。
身だしなみにも気をつけましょう。服装や髪は気を配りますが、爪や靴はどうでしょうか?過度なネイルアートはしていませんか?ヒールは高すぎませんか?全身をチェックして臨みましょう!
テンプりん先生 はい!チェックしました!面接では何を聞かれることが多いのでしょうか?
のぞみ先生 それでは、よくある質問例をあげてみましょうか。
まず、志望動機です。「保育の仕事を選んだ理由は何ですか?」「この園を選んだ理由は何ですか?」と質問されます。カナエさんはどう答えますか?
テンプりん先生 はい。子どもが大好きだからです!家からも近いし、すてきな園だからです!
のぞみ先生 ・・・。「子どもが好き」だけではインパクトが弱いですね。例えば過去の実体験などいれたエピソードなどがあればここで披露するのもよいでしょう。「自宅に近い」は当然の理由ではありますが、園の特徴をふまえた上でこの園ならではの「志望理由」が必要となります。どのようなところが「すてきな園」だと思ったのかを伝えるのがベストです。
テンプりん先生 なるほど。よくわかりました!
のぞみ先生 「自己アピール」も大切です。ハキハキと大きな声で、自己紹介、得意なこと、長所を述べます。 「あなたの保育観」については、保育のなかで重視してきたことを話ましょう。
園の保育観と一致しているのか、もしくは柔軟性や対応能力があるかを判断されます。 「将来の夢」や「キャリアプラン」については、園は当然「長く勤めてもらえるのか」はもちろんですが、 将来に目標を持って意欲的に働く気持ちがあるかを説いています。自分らしく、自分の言葉で答えられるよ うに準備しておきましょう。
ところで、カナエさんの将来の夢はなんですか?
テンプりん先生 はい!それは・・・保育園の園長になることです!
のぞみ先生 それは頼もしいですね♪夢の実現の為にも、これからも沢山勉強していきましょう!! 私、ノゾミとカナエさんで、ノゾミカナエ・・・望みを叶える!ですから。
転職をするということは、明るい希望だけでなく、様々な不安がつきまとうものです。
ウィッシュでは派遣だけではなく、正社員登用予定として派遣から勤務を開始し、数ヶ月間就業してから就職を判断できる「紹介予定派遣」、正社員として紹介をする「人材紹介」も行っています。     
経験豊かな営業とコーディネーターが全面的にサポートできる体制を整えています。     是非、ご相談くださいね。お待ちしております。
カナエさん、今日はどうもありがとうございました。とても楽しいひとときでした。
テンプりん先生 こちらこそ、どうもありがとうございました!
つづく
 

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