派遣サービス |
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産休育休を取る職員の代替が欲しい。
毎年4月、5月が忙しいので、その2ヶ月だけ人が欲しい！
退職者が出て、新しい人を採用するまでのつなぎとして…。
園児の増員で、急に保育スタッフが必要になったとき。
年間を通して有資格の保育スタッフを確保したい。 |
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子供にとって良い保育者と出会うことは非常に大切な事です。一時的なお手伝いでは正規職員の方々の代わりになることはできません。しかし、その方々のアシスタントとしていろんなお仕事をすることによって、正規の職員の方が、本来の仕事に専念し、余裕を持ってお仕事をすることが可能になります。 |
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園児数の増減にあわせて人員配置ができます。 |
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採用コスト、労務管理コストが省けます。 |
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派遣さする人材は保育士、幼稚園教諭などの有資格者や育児経験者なので、
即戦力としてご活用いただけます。 |
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労働者派遣のシステム |
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料金について |
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派遣させていただく保育者の時間単価を決めさせていただきます（業務内容及び業務上必要と される資
格・経験によって御見積いたします。） |
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時間単価 × 稼動時間分をご請求します。
※保育者の交通費は別途実費請求させていただきます。
※料金には別途消費税が加算されます。
※入会金、年会費はかかりません。 |
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テンプスタッフ・ウィッシュの人材派遣システム |
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お客さまのご要望を詳しくヒヤリングさせていただきます。
（仕事内容、就業条件、必要な資格・経験など） |
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料金や契約条件に関して御見積を提出いたします。 |
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登録しているスタッフの中から条件に合う最適な保育スタッフを人選します。 |
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人選した保育スタッフの職務経歴を書面にてご紹介します。 |
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ご担当者・保育スタッフ・当社の３者間にて就業条件、業務内容等に関して打合せを致します。 |
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保育スタッフとの打合せ内容に基づいて派遣期間、料金などについて最終確認させていただきます。 |
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派遣開始後も定期的に状況確認し、フォローさせていただきます。 |
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