 |
福利厚生について |
 |
|
|
 |
※ 一定の条件を満たした方が対象となります。
テンプスタッフ・ウィッシュでは、皆さんに安心して働いていただけるように、福利厚生の充実をはかりました。「派遣に福利厚生があるの？」「派遣なのに有給休暇があるの？」など、正社員で働くのと同等のお得なメリットがテンプスタッフ・ウィッシュの派遣ならたくさんあります。 |
|
| |
 |
年次有給休暇 |
|
|
|
|
| 初めてお仕事に就いてから6ヶ月継続して勤務した方が対象となり、有給休暇が付与されます。継続的に勤務した方には、以後一年ごとに継続年数の条件にそって有給休暇があります。 |
|
|
|
社会保険制度 |
|
|
|
|
| テンプスタッフ・ウィッシュでは、就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。 |
|
| |
 |
健康保険
健康保険は、本人や家族が病気や怪我をした場合や、それがもとで会社などを休み給与の支払いを受けられなかった場合、出産をした場合等に、必要な医療給付や手当金を支給する制度です。 |
|
|
|
| |
|
厚生年金保険
厚生年金保険は、年をとった場合、病気や怪我で障害者になった場合、死亡した場合等に年金や一時金を支給する制度です。 |
|
|
|
| |
|
雇用保険
雇用保険は、働く意思と能力がありながら仕事につけない場合に、失業給付を支給する制度です。原則として6ヶ月以上の加入期間があり退職した場合に失業給付が受けられます。ただし、離職理由により一定期間の給付制限があります。 |
|
|
|
 |
|
| |
|
労働者災害補償保険（労災保険） |
|
|
|
|
| テンプスタッフ・ウィッシュでお仕事をされている方は、お仕事に就かれた時点で全員の方に自動的に適用されます。勤務中、あるいは通勤途上で負傷したり事故にあった場合、療養（補償）給付及び休業（補償）が受けられる制度です。 |
|
| |
|
定期健康診断 |
|
|
|
|
年1回、一定の基準を満たした方に健康診断を無料で実施しています。受診資格者の方には別途ご連絡を差し上げます。
※法定の検診項目以外に個人的に追加検診をした場合、その分のみ個人負担となります。 |
|
| |
|
アフター５＆その他サービス |
|
|
|
|
| |
|
長沼静きもの学院
指定コースの割引があります。 |
|
|
|
| |
|
リフレッシュサロン 'ラフィネ'
サービスメニュー料金より５％割引になります。 |
|
|
|
| |
|
語学・資格・通信各種スクール
テンプスタッフホームページのステップアップ支援・スクール一覧をご参照ください。 |
|
|
|
| |
|
リゾートホテル割引サービス
プリンス系のリゾートホテルで割引があります。 |
|
|
|
|
| |
|
